知人善任成语的释义

知人善任指能识别人才并恰当使用。该成语强调领导者需具备洞察人才特质的能力，根据其专长安排合适岗位，使人才优势得以充分发挥，实现人尽其才、才尽其用。

知人善任的拼音

zhī rén shàn rèn

知人善任的释义

了解人才并善于任用他们。“知人”即对人的才能、品德、性格等方面有准确的认知和判断；“善任”则是能够根据人才的特点和优势，将其安排到合适的岗位上，充分发挥其才能。

知人善任的出处

汉·班彪《王命论》：“盖在高祖，其兴也有五：一曰帝尧之功裔，二曰体貌多奇异，三曰神武全应，四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。”

知人善任的例句

- 这位企业家知人善任，公司里每一位员工都能在适合自己的岗位上发光发热，企业也因此发展得蒸蒸日上。

- 诸葛亮是一位知人善任的军事家，他根据将领们的不同特点，合理安排军事任务，为蜀汉政权的稳定和发展立下了汗马功劳。

成语用法

知人善任是一个褒义成语，在句子中一般作谓语、宾语，用于形容领导者、管理者等具有识别和任用人才的能力。

示例

- 在历史故事中，唐太宗李世民知人善任，重用房玄龄、杜如晦等贤臣，开创了“贞观之治”的盛世局面。

- 现代企业中，优秀的领导者往往具备知人善任的本领，他们能够发现员工的潜力，激发员工的工作热情，从而提升整个团队的竞争力。

近义词

- 任人唯贤：任用人才只按照德才标准，不拘泥于资历、身份等，强调在选拔人才时以品德和才能为首要考量，这家公司坚持任人唯贤的原则，为许多有能力的人提供了发展机会。

- 量才录用：根据才能的大小安排合适的职位，侧重于根据人才的实际能力来安排工作，学校在招聘教师时，量才录用，确保每位教师都能胜任相应的教学工作。

反义词

- 任人唯亲：任用人只任用那些跟自己关系亲密的人，而不考虑其才能和品德，这是一种不公正、不合理的用人方式，这个部门的管理者任人唯亲，导致团队内部矛盾重重，工作效率低下。

- 妒贤嫉能：对品德、才能比自己强的人心怀怨恨，这种心态会阻碍人才的发现和使用，他心胸狭隘，妒贤嫉能，见不得别人比自己优秀。