沿才受职成语的释义

沿才受职指根据人的才能授以相应的官职。

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1、沿才受职的拼音：

沿才受职：yán cái shòu zhí

2、沿才受职的释义：

沿才受职意指根据人的才能来授予相应的职位，强调量才录用，人尽其才。

3、沿才受职的出处：

“沿才受职”并非直接出自某一具体古籍的固定成语，但其理念在中国古代政治和人事管理中有着深厚的根基，与“量才录用”、“任人唯贤”等思想相通，可视为这些理念的一种表达方式。

4、沿才受职的例句：

在古代，明智的君主往往沿才受职，使得国家人才济济，国力强盛。

5、沿才受职的成语用法：

“沿才受职”并非严格意义上的成语，但可作为表达量才录用思想的短语使用，在描述人事安排、组织管理等方面时，可强调根据个人才能来分配职位的重要性。

6、沿才受职的示例：

- 在现代企业管理中，沿才受职是提高组织效率和员工满意度的关键。

- 一个优秀的领导者应该懂得沿才受职，让每个员工都能在最适合自己的岗位上发光发热。

7、沿才受职的近义词：

- 量才录用：根据才能的大小来录用人员。

- 任人唯贤：任用人才只按照他的才能，而不考虑他的品德或其他因素（此处“唯贤”强调才能，与“沿才受职”中的“才”相呼应，虽也涉及品德但核心在才能）。

- 因材施用：根据人的不同才能安排相应的工作。

8、沿才受职的反义词：

- 任人唯亲：任用人才只按亲疏关系，而不考虑其才能。

- 埋没人才：不让有才能的人得到发挥和发展的机会。

- 才不胜任：才能与职位不相称，无法胜任工作。