考绩幽明成语的释义

考绩幽明成语的释义指的是通过考核来评判官吏的政绩，考绩”意为考核政绩，“幽明”则指好坏、优劣。这个成语常用于形容对官员政绩进行客观公正的评价，以区分其优劣，是古代官场考核的一种重要方式。

1、考绩幽明的拼音：

kǎo jì yōu míng

2、考绩幽明的释义：

考绩幽明指的是通过考核来评判官员或员工的工作成绩，区分其优劣、明暗（即好坏、高低）。“考绩”指的是考核成绩，“幽明”则用来比喻好坏、优劣。

3、考绩幽明的出处：

这个词语并非直接出自某一具体的古籍或文献，而是对古代考核官员制度的一种概括性描述，在古代中国，对官员的考核（如“考课”、“考绩”等）是朝廷管理官员的重要手段，而“幽明”一词则常用于比喻事物的明暗、好坏，考绩幽明”可以理解为通过考核来区分官员的优劣。

4、考绩幽明的例句：

朝廷通过严格的考绩制度，使得官员们的优劣得以幽明，从而选拔出真正有才能的人为国家效力。

5、考绩幽明的成语用法：

虽然“考绩幽明”本身不是一个标准的成语，但它可以作为一个短语使用，在描述古代或现代考核制度的文章中，用来形容通过考核来区分人员优劣的情况。

6、考绩幽明的示例：

在古代，皇帝会派遣专门的官员对各地官员进行考绩，通过他们的政绩、品德等多方面的考核，来区分哪些是忠诚能干的好官，哪些是贪污腐败的劣官，从而实现“考绩幽明”。

7、考绩幽明的近义词：

- 考核分明：指通过考核能够清晰地看出人员的优劣。

- 优劣立判：形容好坏、优劣一目了然。

8、考绩幽明的反义词：

- 混淆视听：指故意用假象或谎言迷惑人，使人无法分辨是非好坏。

- 良莠不齐：形容好人坏人混杂在一起，难以区分，在这个语境下，可以引申为考核不严格，无法准确区分人员的优劣。

由于“考绩幽明”并非一个广泛使用的成语或固定短语，因此其释义和用法可能存在一定的灵活性和解释空间，以上解释是基于对古代考核制度的理解和现代语境的推断而给出的。